شموخ انثى
06-24-2009, 12:36 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الموضوع حاب أناقش فيه إدارة المنتدى بشكل عام
بحيث أوضح بعض النقاط للأعضاء
في بادئ الأمر أي إدارة منتدى تسعى لنجاح المنتدى وتميزه بين بقية المنتديات ، وهذا الأمر لا يتسنى لهم إلا في حالة توزيع المهام بشكل صحيح ومناسب على طاقم يقوم بالإشراف على المجالس ، ولا بد أن يكون هناك نوع من التعاون مع الأعضاء ، فالعمل الجماعي والتعاون هم أساس نجاح أي تجمع ..
نستنتج من هذا الكلام التالي :
أعضاء المنتدى هم بنية المنتدى ، وأقصد الأعضاء الفعالين واللي لهم نشاط وتواجد وتعاون مع بقية الأعضاء .
خسارة العضو تعني للإدارة الكثير ، فالمنتدى بلا أعضاء كا البيت الخراب .
توفير احتياجات العضو من أقسام متنوعة ورعاية المواهب ودعمها من أولويات الإدارة .
ولو فرضنا بأن المنتدى مؤسسة قائمة على أرض الواقع ، فيها الموظفين وفيها التسلسل الوظيفي ، فهل يعقل خسارة المؤسسة أو تداعيها لا يعني للإدارة شيء ؟ ، مستحيل أي مدير أو طاقم إداري يرضى أن يشاهد تعبه يضيع هباء منثورا ، وأكيد راح يسعى لوضع ضوابط وقوانين تساعد في تنظيم هذه المؤسسة ، من هذا المنطلق أستطيع أن أقول يا أعضاء ( طاقم الإدارة ) موجود لمساعدتكم وبتعاونكم نقدر نخلق جو من الألفة والنظام .
نأتي إلى نقطة مهمة ألا وهي ( اختلاف وجهات النظر )
وهذا أمر وارد لا ينكره عاقل ..
ولكن كيف يتم مناقشة هذا الخلاف في وجهات النظر هو الأهم ، وعلى الأطراف المعنية إن كان أحدها عضو والطرف الأخر الإدارة التقيد بقوانين المنتدى ، القوانين التي كل عضو كان لابد بأن يطلع عليها قبل القيام بالتسجيل ، لأنه بمجرد يضغط على زر موافق ( يعتبر موافق على كافة بنود قوانين المنتدى ) وفي هذه الحالة يعتبر مسئول عن أي تصرف يخالف تلك القوانين .
ولو تمعنا في صفحة القوانين
راح نجد بأنها تصب في مصلحة العضو والمنتدى في وقت واحد
وللعلم ، معظم تلك البنود إما كانت مقترحات أعضاء ، أو نقاط تم مناقشتها في مجلس الإدارة ، لم تأتي من فراغ ، حين يقوم العضو بمخالفة تلك القوانين من واجب الإدارة محاسبته ، وإلا لا معنى لوجود تلك القوانين .
البعض يرى تلك القوانين متشددة والبعض لا تروق له بتاتا
وسؤالي هنا ، قبل شروعك بالتسجيل في المنتدى لماذا لم تطلع على القوانين فإذا راقت لك قمت بالتسجيل ، وإن رأيت أنها فوق طاقتك كان بإمكانك تبحث عن ضالتك في منتدى أخر .
المؤسف في الأمر حين يخطئ مراقب تقوم الدنيا ولا تقعد
أما أخطاء الأعضاء التي تمر بالعشرات في اليوم الواحد على نفس المراقب إن اتخذ إجراء ( يتهم بالعصبية والتشدد ) ، وإن أهملها يكون خان الأمانة ، لماذا يطالب المراقب بالتروي في قراراته في حين يقوم العضو بمجرد اختلاف وجهة نظر بطرح موضوع يُشهر فيه بالمراقب فلان ؟
أليس من بنود قوانين المنتدى :
عدم طرح أي شكوى ضد أي مراقب أو عضو علناً، ولتقديم شكوى يجب مراسلة إدارة المنتدى أو إرسال رسالة خاصة لطرف الأخر . ( هذا البند يحمي حقوق العضو والمراقب في أن واحد )
منذ متى كانت النصيحة على الملا ؟
قد يتقبلها البعض في العام ، والبعض قد يرفضها وراح يترتب عليها سلبيات أكثر من الإيجابيات ، فهل تعتقدون إضافة مثل هذا البند كان بدون هدف أو غاية ؟
نهاية الموضوع أحب أطرح عليكم بعض التساؤلات
لماذا التشاحنات بين الاعضاء وكلآ يلوم الأخر لماذا لانطور من منتدانا للأفضل وكله بمشركتكم اخواني واخواتي اعضاء منتدى العجي وتفاعلكم ونكون اسره وحده ولايجوز ان نحط الآوم على الآداره
مثلآ.....
المراقب عند دخول المنتدى إما مشغول بالرد على رسائل الأعضاء الخاصة ( سواء مقترحات ، أو بلاغات ، أو شكاوي ) ، وبعد ما ينتهي من الرسائل الخاصة ينتقل إلى مجلس المراقبين ويرى ما عليه من واجبات إدارية ، ثم يعود للمجلس ويبحث عن المواضيع والمشاركات المخالفة ويقوم بالتعامل معها ، وبعد ذلك يقوم بالرد والمشاركة والتفاعل مع الأعضاء ، ولو مر عليه توقيع مخالف ينقل رابط ملف هوية العضو لمجلس الإدارة ، وهناك الكثير الكثير ..
ومع ذلك تعتبون على المراقب والإدارة لو واحد منهم رد عليكم بانفعال !!
يا جماعة ترى كلنا بشر دم ولحم ولنا قدرة تحمل ، والشيء لا جاوز حدوده قتل ..
الكل حاط في باله الإدارة جهاز كمبيوتر مبرمج ( لا يخطي ، بلا مشاعر ، لا يفقد أعصابه )
وكل ما سبق للأعضاء مباح ومتاح
المهم من طرح هذا الموضوع
التواصل مع الأعضاء بشكل ودي وأن يكون النقاش والحوار متاح للجميع ، بشرط أن يكون التفاعل والنقد بناء وهادف وغير جارح ، وإن شاء الله نستطيع أن نوفق ونرضي جميع الأطراف ، فمهما حصل وجودكم في المنتدى وتعاونكم لرقي بالمستوى من المشاركات والمواضيع الهادفة هو غايتنا ..
أختــــــكم لمسة حنـــــان
الموضوع حاب أناقش فيه إدارة المنتدى بشكل عام
بحيث أوضح بعض النقاط للأعضاء
في بادئ الأمر أي إدارة منتدى تسعى لنجاح المنتدى وتميزه بين بقية المنتديات ، وهذا الأمر لا يتسنى لهم إلا في حالة توزيع المهام بشكل صحيح ومناسب على طاقم يقوم بالإشراف على المجالس ، ولا بد أن يكون هناك نوع من التعاون مع الأعضاء ، فالعمل الجماعي والتعاون هم أساس نجاح أي تجمع ..
نستنتج من هذا الكلام التالي :
أعضاء المنتدى هم بنية المنتدى ، وأقصد الأعضاء الفعالين واللي لهم نشاط وتواجد وتعاون مع بقية الأعضاء .
خسارة العضو تعني للإدارة الكثير ، فالمنتدى بلا أعضاء كا البيت الخراب .
توفير احتياجات العضو من أقسام متنوعة ورعاية المواهب ودعمها من أولويات الإدارة .
ولو فرضنا بأن المنتدى مؤسسة قائمة على أرض الواقع ، فيها الموظفين وفيها التسلسل الوظيفي ، فهل يعقل خسارة المؤسسة أو تداعيها لا يعني للإدارة شيء ؟ ، مستحيل أي مدير أو طاقم إداري يرضى أن يشاهد تعبه يضيع هباء منثورا ، وأكيد راح يسعى لوضع ضوابط وقوانين تساعد في تنظيم هذه المؤسسة ، من هذا المنطلق أستطيع أن أقول يا أعضاء ( طاقم الإدارة ) موجود لمساعدتكم وبتعاونكم نقدر نخلق جو من الألفة والنظام .
نأتي إلى نقطة مهمة ألا وهي ( اختلاف وجهات النظر )
وهذا أمر وارد لا ينكره عاقل ..
ولكن كيف يتم مناقشة هذا الخلاف في وجهات النظر هو الأهم ، وعلى الأطراف المعنية إن كان أحدها عضو والطرف الأخر الإدارة التقيد بقوانين المنتدى ، القوانين التي كل عضو كان لابد بأن يطلع عليها قبل القيام بالتسجيل ، لأنه بمجرد يضغط على زر موافق ( يعتبر موافق على كافة بنود قوانين المنتدى ) وفي هذه الحالة يعتبر مسئول عن أي تصرف يخالف تلك القوانين .
ولو تمعنا في صفحة القوانين
راح نجد بأنها تصب في مصلحة العضو والمنتدى في وقت واحد
وللعلم ، معظم تلك البنود إما كانت مقترحات أعضاء ، أو نقاط تم مناقشتها في مجلس الإدارة ، لم تأتي من فراغ ، حين يقوم العضو بمخالفة تلك القوانين من واجب الإدارة محاسبته ، وإلا لا معنى لوجود تلك القوانين .
البعض يرى تلك القوانين متشددة والبعض لا تروق له بتاتا
وسؤالي هنا ، قبل شروعك بالتسجيل في المنتدى لماذا لم تطلع على القوانين فإذا راقت لك قمت بالتسجيل ، وإن رأيت أنها فوق طاقتك كان بإمكانك تبحث عن ضالتك في منتدى أخر .
المؤسف في الأمر حين يخطئ مراقب تقوم الدنيا ولا تقعد
أما أخطاء الأعضاء التي تمر بالعشرات في اليوم الواحد على نفس المراقب إن اتخذ إجراء ( يتهم بالعصبية والتشدد ) ، وإن أهملها يكون خان الأمانة ، لماذا يطالب المراقب بالتروي في قراراته في حين يقوم العضو بمجرد اختلاف وجهة نظر بطرح موضوع يُشهر فيه بالمراقب فلان ؟
أليس من بنود قوانين المنتدى :
عدم طرح أي شكوى ضد أي مراقب أو عضو علناً، ولتقديم شكوى يجب مراسلة إدارة المنتدى أو إرسال رسالة خاصة لطرف الأخر . ( هذا البند يحمي حقوق العضو والمراقب في أن واحد )
منذ متى كانت النصيحة على الملا ؟
قد يتقبلها البعض في العام ، والبعض قد يرفضها وراح يترتب عليها سلبيات أكثر من الإيجابيات ، فهل تعتقدون إضافة مثل هذا البند كان بدون هدف أو غاية ؟
نهاية الموضوع أحب أطرح عليكم بعض التساؤلات
لماذا التشاحنات بين الاعضاء وكلآ يلوم الأخر لماذا لانطور من منتدانا للأفضل وكله بمشركتكم اخواني واخواتي اعضاء منتدى العجي وتفاعلكم ونكون اسره وحده ولايجوز ان نحط الآوم على الآداره
مثلآ.....
المراقب عند دخول المنتدى إما مشغول بالرد على رسائل الأعضاء الخاصة ( سواء مقترحات ، أو بلاغات ، أو شكاوي ) ، وبعد ما ينتهي من الرسائل الخاصة ينتقل إلى مجلس المراقبين ويرى ما عليه من واجبات إدارية ، ثم يعود للمجلس ويبحث عن المواضيع والمشاركات المخالفة ويقوم بالتعامل معها ، وبعد ذلك يقوم بالرد والمشاركة والتفاعل مع الأعضاء ، ولو مر عليه توقيع مخالف ينقل رابط ملف هوية العضو لمجلس الإدارة ، وهناك الكثير الكثير ..
ومع ذلك تعتبون على المراقب والإدارة لو واحد منهم رد عليكم بانفعال !!
يا جماعة ترى كلنا بشر دم ولحم ولنا قدرة تحمل ، والشيء لا جاوز حدوده قتل ..
الكل حاط في باله الإدارة جهاز كمبيوتر مبرمج ( لا يخطي ، بلا مشاعر ، لا يفقد أعصابه )
وكل ما سبق للأعضاء مباح ومتاح
المهم من طرح هذا الموضوع
التواصل مع الأعضاء بشكل ودي وأن يكون النقاش والحوار متاح للجميع ، بشرط أن يكون التفاعل والنقد بناء وهادف وغير جارح ، وإن شاء الله نستطيع أن نوفق ونرضي جميع الأطراف ، فمهما حصل وجودكم في المنتدى وتعاونكم لرقي بالمستوى من المشاركات والمواضيع الهادفة هو غايتنا ..
أختــــــكم لمسة حنـــــان